Cada mañana, una idea para ser mejor profesional y mejorar tus resultados
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El factor humano es clave
- No es normal que la mayor parte de la humanidad odie su puesto de trabajo.
- La lacra de muchas empresas es mantener jefes mediocres en su puesto.
- Las empresas no tienen alma. Somos las personas que trabajamos en las empresas las que conseguimos resultados y las que con nuestros comportamientos y acciones definimos su cultura.
Me obsesiona la eficiencia
- En todos los puestos de trabajo, aprendía a hacer mi trabajo, posteriormente lo cuestionaba y encontraba formas mejores de llegar a lo que me pedían y a lo que no me pedían.
- No soy capaz de hacer una tarea que no entiendo para qué sirve. En el pasado me indignaba cuando mis jefes eran incapaces de darme una explicación.
- Imagino que he sido una maldición para algunos de mis jefes y jefas, aunque lograron resultados que no habían esperado.
Con esta actitud, he aprendido a detectar muy rápidamente procesos que no funcionan bien y a desarrollar opciones.
Me ha llevado años, pero también he aprendido a escuchar, a preguntar y a no juzgar. En muchas ocasiones lo que no funciona hoy, funcionó perfectamente el día que se puso en marcha hasta que las circunstancias cambiaron.
El primer correo que recibirás, te volará la cabeza.
Mis correos no son para cualquiera,
solo para personas que quieren:
- Ser cada día mejor que el anterior.
- Asumir riesgos y probar otros caminos.
- Eliminar procesos que no generan valor.
- Implementar mejoras probadas.
- Acceder a más de 30 años de experiencia operativa.
- Transformar la eficiencia de su organización.
Y no son aptos para todos los públicos:
- Si buscas teoría académica, este no es tu sitio.
- Si prefieres mantener el status quo, no te apuntes.
- Solo para quienes quieren lograr resultados reales y medibles.
Publico un correo diario de lunes a viernes con ideas que te ayudarán a ser mejor profesional.
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Vas a alucinar 🤯 con el primer correo
Comparto un proceso, apto para todas las empresas, que tuve la suerte de aprender y utilizar en mi primer trabajo y que no he visto en ningún otro sitio.
Ponerlo en marcha no tiene ningún coste económico y es muy útil para innovar..
Presiento que no te atreverás a hacerlo, pero es tu decisión.
Mi empresa de consultoría se llama Howdazz. Somos un equipazo de directivos “culos inquietos” con experiencia en multinacionales y start-ups. Cada uno, tenemos más de 30 años de experiencia profesional, la mayoría hemos trabajado en el extranjero, hemos tenido responsabilidades internacionales y en algún momento, hemos creado una empresa. Si tienes curiosidad, puedes saciarla en www.howdazz.com. Si te aburres, también puedes consultar nuestros perfiles en LinkedIn.
No te voy a vender nada. Confío en que cuando tengas un marrón o una oportunidad importante, te acuerdes de mí y me llames. Eso sí, asegúrate de haber leído el apartado de precios de Howdazz en www.howdazz.com, porque no trabajamos gratis.
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